|
Не соглашусь с Roman-ом в том, что новый ГС должен обладать ВСЕМИ перечисленными характеристиками СРАЗУ.
ГС-ами не рождаются ими становятся :)
Все придет с опытом, вначале ГС найдет себе помошников и сколотит работоспособную команду, в которой каждый будет делать то, что умеет лучше всего.
Думаю, и Саня_ не откажет в помощи и поделится опытом на начальном этапе.
Когда нанимают на работу программиста, например, его просят написать пару несложных функций на пару строк кода, иногда на любом языке программирования. Смотрится на наличие правильного подхода и мышления. Если это есть, то все остальное очень скоро придет, когда человек втянется в коллектив и работу.
В данном случае, ИМХО, кандидату нужно обладать только этими качествами:
1. Не бояться принимать ответственные решения и уметь их отстаивать. (повторяю: уметь их отстаивать)
2. Пользоваться авторитетом хотя бы у части активно играющих в преферанс гамбрелян.
3. Готов тратить часть личного времени на Гамблер.
плюс благословление Битла :)
Предположу, что если мы пойдем к Битлу с поклоном и скажем, что вот хотим, чтобы этот человек стал нашим связующим звеном с сервером, уваж, то Битл не откажет... может и ошибаюсь, но надеюсь, что нет.
Изменения нужны всегда, новый человек -- новая струя, новые идеи, новый подход.
И торопится, конечно же, не стоит. Это не одного дня, может и не одной недели дело.
P.S. Прошу простить за сумбурность :)
|
